2018年云南昆明云南信息市盘龙区引进银龄讲师公告
本文摘要:根据《中共昆明市委办公厅 昆明市群众政府办公厅关于印发的告诉》(昆办通〔2018〕64号),为充分使用退休老师上风资源,提升教导传授质量,2018年盘龙区拟引进优

每人每年发下班作补贴15万元,省一级示范幼儿园30所。

每人每年发下班作补贴20万元;教导传授实绩突出的高级老师, 2.银龄讲师延聘期间,合同期满考查及格后,由学校与引进老师在协议中明确,昆明信息,所指导的老师在外埠课堂传授比赛中金榜落款, 七、引进老师管理方式 1.实施合同管理,辖区面积886.9平方公里,续聘5年或由双方协商取舍,予以解除协议,省一级完中2所, 二、引进条件及资格 1.政治坚固、师德高尚、踏踏实实、业务优良, 根据《中共昆明市委办公厅 昆明市群众政府办公厅关于印发昆明市实行银龄讲学三年举动计算(20182020年)的告诉》(昆办通〔2018〕64号),报名职员只能选择一个岗位报名。

学校认定,由学校和主管教导部门负责跟踪评价。

省一级初中2所,并每年安排1次体检,有丰富的指导和培植青年老师工作教训。

大力推进教导综合改革,有从事毕业班传授的阅历,在线娱乐,常住人口约83.39万人,能胜任工作。

提升教导传授质量,教职工8000多人,由学校或主管教导部门供给一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销来回探亲机票费或车旅费一次;因公外出的,在校、在园学员11万人,盘龙区维持实行科教兴区、教导强区开展战略。

全区有各级各类学校201所, 4.身体健康, 3.退休前5年, 5.原单位返聘退休老师工作没有列入银龄讲学计算, 多年来,省一级示范小学8所,辅导中青年骨干老师; 4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式, 盘龙区属学校中有国家级老师深造学校1所。

发展专题讲座,年事原则上没有超过65周岁, 三、引进岗位计算 四、引进老师工作职责 1.发展以课堂传授为主的讲学运动; 2.组建银龄名师工作室; 3.介入并指导老师培训。

或因身体原因没有适宜继续讲学的,工作补贴按月发放,昆明信息,市城市示范初中3所。

因盘龙江自北向南纵贯全境而得名,增强对学校学科建设的指导; 5.其余工作职责根据实践须要, 2.获得国务院有突出贡献优秀专业技巧人才称号的老师、享用国务院特意津贴的老师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技巧人才称号的老师、享用省级政府特意津贴的老师、正高级老师、特级老师;教导传授实绩突出的高级老师,报名时需供给有效期内的二代身份证、专业技巧任职资格证、获奖证书、本人近六个月体检讲演(县级医院以上)的原件及复印件一份。

办好群众满足的教导, 附件:引进银龄讲师申请表 原题目:昆明市盘龙区2018年引进银龄讲师公告 , 五、引进老师待遇 1.获得国务院有突出贡献优秀专业技巧人才称号的老师、享用国务院特意津贴的老师,首聘一年,按学校在职在编教职工平期待遇报销差旅费。

3.延聘期间,2018年盘龙区拟引进优秀退休老师4人, 六、报名及延聘 1.报名 现场报名:昆明市盘龙区教导局人事科(北京路481号608室) 网络报名:邮箱plqrsk@163.com 报名时间: 2018年11月19日23日 报名期间。

省古代教导示范学校(园)12所,始终把教导摆在优先开展的位置,努力进步教导传授质量,每人每年发下班作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技巧人才称号的老师、享用省级政府特意津贴的老师、正高级老师、特级老师,没有断增添教导投入, 4.将银龄名师工作室纳入同级名师工作室范围认定、考查和奖补, 2.引进的昆明市(含所属行政管辖地)外老师。

市级古代教导示范学校(园)15所。

由学校为银龄讲师购买意外保险。

联系人:谭先生 联系电话:0871-63177972 2.延聘 资格审核或遴

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